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三个月后。
夏日的燥热远去，山中的叶脉上泛黄，象征着秋天的到来。
灵剑门中仍是热火朝天，每一个行走而过的弟子，脸上都带着对未来的憧憬，洋溢着蓬勃的朝气。
每一个企业创业的初期，总是充满着活力。
尤其是方长推出了门派贡献点制度，成立了一个个弟子小组，也就是所谓的绩效制度，抛弃了以前所有弟子领死工资的落后制度。
门派的战斗力，向心力全都要更上几层楼。
在方长看来，这门派就和搞企业一样。
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