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初期的系统开发可以放在研发部进行开发，后期的功能迭代开发就要归属到每个子公司自己来维护。
这里面涉及到一个利益分配的问题。
现代职场中，企业如果只是发工资和年终奖是很难留着员工的。
除了少部分人在积累了足够资本后想自己创业，其实，只要企业给的各项福利待遇跟得上，大部分员工还是愿意留在原来公司的。
江飞宇计划从明年开始会从公司的利润里面拿出一部分，给员工做分红，用来留住老员工。
这样的话，现在的“大锅饭”方式就不适合了。
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